Política de Compliance

Entre las previsiones que el Código Penal reformado formula en relación con las personas jurídicas destaca el criterio elegido para atribuirles responsabilidad penal. Así, las personas jurídicas podrán ser consideradas penalmente responsables de un hecho -o, lo que es lo mismo, podrán ser penalmente condenadas como autoras de un delito- en dos supuestos:

  1. Cuando alguno de sus administradores o representantes haya cometido un delito por cuenta y en provecho de la persona jurídica, o
  2. Cuando el delito por cuenta y en provecho de la persona jurídica haya sido cometido por uno o varios de sus empleados, siempre y cuando el hecho punible haya sido posible por no haber ejercido la persona jurídica el debido control sobre su personal y actividad. Esta segunda forma de responsabilidad acarrea consecuencias de enorme relevancia.

Las penas que se pueden imponer a las personas jurídicas Son las siguientes:

  1. Multa.
  2. Disolución de la persona jurídica.
  3. Suspensión de sus actividades.
  4. Clausura de sus locales y establecimientos.
  5. Prohibición de realizar en el futuro las actividades en cuyo ejercicio se haya cometido, favorecido o encubierto el delito.
  6. Inhabilitación para obtener subvenciones y ayudas públicas, para contratar con el sector público y para gozar de beneficios e incentivos fiscales o de la Seguridad Social.
  7. Intervención judicial para salvaguardar los derechos de los trabajadores o de los acreedores.

Delitos susceptibles de generar responsabilidad penal para ELECTRÓNICA CERLER

De acuerdo con la reforma del Código Penal que se ha descrito, los delitos por los que ELECTRONICA CERLER puede ser declarada responsable penal son los que se detallan a continuación:

  • Delitos propios del ámbito empresarial:
    1. Delitos contra la intimidad y allanamiento informático (art. 197 quinquies CP)
    2. Estafas propias e impropias (art. 251 bis CP)
    3. Insolvencias punibles (art. 261 bis CP)
    4. Frustración de la ejecución (art. 258 ter CP)
    5. Daños informáticos (art. 264 quater CP)
    6. Delitos contra la propiedad intelectual e industrial (art. 288 CP en relación con los arts. 270 a 277 CP)
    7. Descubrimiento y revelación de secretos de empresa (art. 288 CP en relación con los arts. 278 y 280 CP)
    8. Corrupción en los negocios (art. 288 CP en relación con los arts. 286 bis y 286 quater CP)
    9. Corrupción de funcionario extranjero (art. 288 CP en relación con los arts. 286 ter y 286 quater CP)
    10. Blanqueo de capitales (art. 302 CP)
    11. Delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social y fraude de subvenciones (art. 310 bis CP)
    12. Delitos contra los recursos naturales y el medio ambiente (art. 328 CP)
    13. Cohecho (art. 427 bis CP)
    14. Tráfico de influencias (art. 430 CP)
  • Delitos ajenos al ámbito empresarial:
    1. Financiación ilegal de los partidos políticos (art. 304 bis CP)
    2. Delito de trato degradante (art. 173.1)
    3. Delitos contra la libertad sexual (art.178 a 194bis)

Para que la comisión de estos delitos por parte de empleados y dependientes genere responsabilidad penal para la persona jurídica, se exige que los hechos delictivos se hayan cometido «en el ejercicio de actividades sociales y por cuenta y en beneficio directo o indirecto» de la misma.

Cultura del Cumplimiento

La Sociedad, entre otras medidas:

  • Dispone de una Política de Prevención de Riesgos laborales.
  • Cuenta con una Política de Privacidad que informa a los usuarios de su página web de los derechos que les asisten conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos.
  • Ha desarrollado un Plan de Igualdad política de prevención del acoso moral y sexual.

De este modo, a día de hoy, ELECTRÓNICA CERLER dispone de las siguientes políticas y procedimientos:

  • Compliance tools (herramientas genéricas).
    • Política de responsabilidad corporativa.
    • Política de prevención del delito.
    • Política de prevención de la corrupción.
    • Plan de igualdad.
    • Protocolo de Gestión, Investigación y Respuesta, que regula el modo en que serán desarrollas las investigaciones internas en la empresa.
    • Código de Uso de Herramientas Informáticas.
  • Procedimientos específicos:
    • Protocolo de prevención del Acoso Laboral.
    • Procedimiento de Prevención de Insolvencias Punibles.
    • Código de Uso de Herramientas Informáticas.
    • Política de Prevención de la Corrupción.
    • Procedimientos que integran el sistema de gestión ambiental, el cual cuenta con la certificación ISO 14001.
    • Procedimientos que integran el sistema de gestión de calidad, el cual cuenta con la certificación ISO 9001.

Canal de denuncias

ELECTRÓNICA CERLER dispone de un Canal de Denuncias que permite efectuar las comunicaciones a través de su página web en el apartado “Canal de denuncias” que cumple con la protección de la identidad de los denunciantes conforme a la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

El objetivo de este canal es servir de cauce preferente para detectar cualquier posible conducta irregular, poco ética o inapropiada de cualquier persona que represente la marca ELECTRÓNICA CERLER, S.A, por lo que animamos a empleados/as, clientes, proveedores o cualquier persona que tenga contacto con nuestros servicios a comunicarse con nosotros y hacernos llegar sus informaciones.

La plataforma del canal interno de información de ELECTRÓNICA CERLER S.A.  se encuentra alojada en el servidor seguro de un tercero de confianza con el fin de prevenir posibles riesgos de seguridad de la comunicación, previendo el registro confidencial, el uso cifrado y una ruta guiada para los informantes.

El acceso a dicho canal se realiza a través de la página de inicio del sitio web corporativo de ELECTRÓNICA CERLER, S.A, disponible en https://electronicacerler.com/es, en una sección específica y fácilmente identificable. Además, también se tiene la opción de acceder directamente a través de la dirección web: https://electronicacerler.denuncia.me

Comité de ética

El Comité de Ética de ELECTRÓNICA CERLER, de acuerdo con la delegación realizada por el Consejo de administración de la Sociedad, tendrá encomendadas las siguientes funciones:

  • Supervisar la eficacia de los controles internos de prevención de delitos y proponer al Consejo de administración medidas de mejora.
  • Supervisar el correcto cumplimiento de los protocolos internos.
  • Informar y formar a los empleados sobre la obligación de informar mediante el canal de denuncias de los posibles incumplimientos y de denunciar los posibles delitos de que tengan conocimiento.
  • Recibir las denuncias sobre compliance.
  • Instruir el correspondiente expediente de incidencia y llevar a cabo las investigaciones necesarias.
  • Adoptar las medidas que sean necesarias a efectos de prevenir los riesgos que se hayan encontrado.
  • Informar debidamente al Consejo de Administración de su actuación y reunirse con él.
  • En definitiva, vigilar el funcionamiento y verificar el cumplimiento del modelo de prevención del delito.

El Comité de Ética en materia de Compliance tiene poderes autónomos de iniciativa y control, pero reportará directamente al Consejo de Administración.

Si deseas realizar una denuncia, https://electronicacerler.denuncia.me